Ufficio
Dettagli
Tipo di organizzazione: Ufficio
Competenze
L’ufficio si occupa della gestione del personale e del reclutamento delle risorse umane.
- organizza i concorsi pubblici per il reclutamento del personale
- supervisiona sulle presenze del personale e delle assenze
- gestisce gli stipendi, le pensioni e i trattamenti di fine rapporto del personale
- rilascia i certificati di servizio prestato presso l’ente
Servizi erogati
- Accesso alle detrazioni fiscali IRPEF
- Collaborazione occasionale da parte di dipendenti comunali
- Comunicazione di conto corrente dedicato all'accreditamento di stipendi o compensi
- Comunicazione variazione di residenza ( Riservato ai dipendenti comunali )
- Congedo per maternità o paternità
- Disponibilità preliminare ad accogliere lavori di pubblica utilità
- Domanda da parte degli istituti per ammissione a stage o tirocinio
- Domanda individuale per ammissione a stage o tirocinio
- Ottenimento del consolidamento della posizione previdenziale
- Partecipazione a un concorso pubblico
- Partecipazione a un concorso pubblico per agenti della polizia locale
- Partecipazione ad una procedura comparativa per il conferimento di incarichi
- Partecipazione alla procedura di selezione di dipendenti a supporto degli organi di direzione politica
- Partecipazione alla selezione per mobilità volontaria tra enti pubblici
- Rilascio del certificato di servizio prestato presso l'ente
- Rilascio del nulla osta per l'accesso ad una procedura di mobilità volontaria
- Rispettare gli obblighi di trasparenza da parte dei titolari di incarichi politici o dirigenziali: trasmissione della documentazione
Ultimo aggiornamento: 08/05/2023 12:03.06